公司动态_杭州杭钢对外经济贸易有限公司

公司召开青年员工 “十九大精神学习”主题座谈会

11月9日，外经贸公司党委、直属团支部召集青年员工座谈，传达了党的十九大精神，交流十九大精神学习体会。党委书记周涛对外经贸青年员工在“新时代”大背景下的职业规划、生活目标作了指导性的建议；公司老党员、运管部副经理胡亦军从自身出发，谈了自己从大学毕业参加工作开始的人生历程，殷殷寄语青年要有志向还要有格局。直属团支部书记洪滢浩以及公司团员青年参加了座谈。

2017-11-14412
公司组织开展秋季健步走活动

11月3日，公司工会组织开展“健步大运河迈向新时代”秋季健步走活动，公司近60名员工参加。活动路线为武林门码头至拱宸桥，全程约6公里。沿途经过修葺一新的众多运河古韵、新运河美景，让员工在健步走活动中体验到了大运河的历史文化和现代风采。

2017-11-09447
旭石（新加坡）控股有限公司获新加坡发展最快50家企业称号

2017年10月9日，新加坡企业资信的主要评定者DP 信息集团正式发布2017年度新加坡发展最快的50家企业，外经贸公司下属企业HG SURE HOLDING PTE. LTD（旭石（新加坡）控股有限公司）以综合增长率104.5% 名列第20位，在贸易型企业中列第8位。

2017-10-12452
公司到浙江浙能富兴燃料有限公司学习交流

8月1日下午，公司董事长、总经理缪克能带领公司领导班子成员及相关部门负责人一行12人到浙江浙能富兴燃料有限公司考察学习，浙能富兴的领导班子及相关工作人员参加了交流座谈。

2017-08-02478
省委“两学一做”学习教育常态化制度化第八督导组

7月20日下午，由省委组织部和省国资委组成的全省“两学一做”学习教育常态化制度化第八督导组柯林田一行5人，在集团公司组织部姜增平部长等有关人员的陪同下，莅临外经贸公司督导检查推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

2017-07-26409
炎炎夏日送爱心，志愿服务显真情

7月19日，夏日炎炎，公司十余名党、团员来到采荷街道，和芙蓉社区的工作人员一同举行了一场爱心义卖志愿活动。义卖的物品包括芙蓉社区爱心超市提供的商品和江干区民政局接受社会人士所捐赠的衣物、图书。这次义卖所得将作为善款定向资助芙蓉社区内的一户困难家庭。

2017-07-24400
公司组织开展“迎七一、明责任、守廉洁”主题党日活动

为庆祝建党96周年，推动“两学一做”学习教育的深入开展，6月30日，公司党委组织全体党员参观郑义门，开展“迎七一、明责任、守廉洁”主题党日活动。郑义门，又称“江南第一家”，位于金华市浦江县郑宅镇，是浙江省廉政教育基地以及爱国主义教育基地。自北宋崇和元年(1118年)至明天顺三年(1459年)，郑氏家族在此合族同居历时340余年，以孝义治家闻名于世。长达168条的传世家训《郑氏规范》，被誉为中国传统家训的重要里程碑。郑氏一门入仕为官173人，却没有一人因为贪腐而被罢官。

2017-07-06419
喜讯

我公司能源部经理宋怡健因工作出色，成绩卓越，被集团公司授予“2016年度杭州钢铁集团公司劳动模范”荣誉称号。我公司财务部副经理吴可因工作突出，被集团公司授予“2016年度青年岗位能手”荣誉称号。我公司钢材部员工金瑶在集团公司运动会女子投篮比赛中荣获第七名；国际业务部员工俞春华在男子跳绳比赛中荣获第八名。

2017-05-12436
公司推进党建工作标准化

3月15日，公司党委召开支委以上骨干会议，将新制作的《“两学一做”学习教育笔记本》发到了下属3个党支部书记手中，这是公司党委强化党建基础工作，推进党建工作标准化，促进“两学一做”学习教育常态化、制度化的又一新举措。

2017-03-20395
公司举行秋季健步走活动

为加强体育锻炼，倡导科学、健康、快乐的生活方式，2016年11月11日公司工会组织开展了“探寻峰会会场共享城市繁荣”秋季健步走活动。本次健步走活动路线从公司出发，沿钱塘江堤岸，途经三桥，最终到达G20峰会主场馆，全程约10公里。参加活动的员工们迈着矫健的步伐，或以部门为单位，或以工会小组成员为伴，行进在钱塘江畔，一路上交流着工作的体会、生活的点滴……到达目的地后，跟随讲解员参观了大气磅礴又婉约儒雅的峰会主会场，让我们感受到了作为中国人满满的骄傲和幸福！

2016-11-25460
公司召开半年度工作会议

7月16日，公司利用周末一天时间召开半年度工作会议，在总结上半年工作的同时，坚持问题导向，眼睛向内，深入查找存在的问题和短板，解放思想，围绕“转型创新发展”谋划部署下半年工作，并号召广大干部员工坚定信念，咬定目标，打赢2016年翻身仗，努力完成集团公司下达的预算目标任务。

2016-07-20442
公司党委开展“迎七一、倡廉洁、严纪律”主题教育活动

为庆祝建党95周年，推动“两学一做”学习教育的深入开展，更好地继承和发扬党的光荣传统和优良作风，公司党委日前组织开展了“迎七一、倡廉洁、严纪律”主题教育活动。公司全体党员、科级干部及入党积极分子一行首先来到了余杭“四无”粮仓陈列馆。该陈列馆是全国重点文物保护单位、浙江省党史教育基地和廉政文化教育基地。通过参观学习，大家了解到，余杭老一辈的粮食职工凭着强烈的工作责任心和高度的敬业精神，提出“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的口号，在1953年创造了全国首批“无虫”粮仓，打破了“粮食生虫、自古难免”的约定俗见，创造了中国粮食史上的奇迹。1954年，他们不畏艰苦，夜以继日地工作，在“无虫”粮仓的基础上，创建出无虫、无霉、无鼠、无雀的"四无粮仓"，为新中国粮食存储安全奠定了重要基础。“四无粮仓”精神的内涵是“创业、创新、廉洁、奉献”，在当前的新形势新任务新要求下，我们更要大力传承和弘扬"四无粮仓"精神，艰苦奋斗、敢于担当，昂扬向上、勇于创新，廉洁从业、甘于奉献，为公司打好2016年翻身仗，实现外经贸二次创业新发展建功立业。

2016-07-01409
公司举行春季健步走活动

4月8日，公司工会组织全体员工开展了“感悟城东钱塘春晓勃发二次创业激情”春季健步走活动，活动路线从下沙大草坪到钱塘江堤岸再到下沙高教园区东公园，全程8.5公里，在欣赏美景、愉悦身心的同时也达到了锻炼健身的效果，受到了员工们的欢迎。到达目的地后，工会还组织员工开展了“协力竞走”和“接力护大厦”小型集体活动，活跃了气氛，增进了团队间的协作精神，也增强了公司员工打好经营翻身仗的信心。

2016-04-12410
公司开展钢铁业转岗员工入职培训

为帮助集团钢铁业转岗员工尽快地进入新的工作状态和适应新的工作环境，近期，外经贸公司为转岗员工安排了系列培训活动。在钢铁业员工分流安置过程中，外经贸公司尽全力配合支持，共招聘录用了6名员工。为帮助转岗员工尽快融入企业，公司党政负责人亲自与新进员工面对面交流，介绍公司发展历程、组织架构、企业文化和经营管理现状，并希望他们加强学习，勇于创新，保持良好的工作作风，强化风险责任意识，尽快适应外经贸公司经营管理工作的要求。

2016-01-22456
公司通过2015年度ISO9001质量管理体系监督审核

2016年1月5日下午，公司收到浙江公信认证有限公司发来的2015年度ISO9001质量管理体系监督审核报告和认证注册标志，同意杭州杭钢对外经济贸易有限公司继续保持质量管理体系认证注册。

2016-01-06417
公司开展期权和期货业务培训

12月2日下午，公司邀请南华资本的专业人士对公司员工进行了期权、期货及其他衍生品关于理论和实务知识的培训，并结合实际品种，就期权交易、套期保值、基差交易的目的、效果、期现结合方式及差异进行了互动式的讨论。通过类似的培训，使员工增强了对衍生品、期现结合、风险对冲等概念的认知，有助于干部员工深入思考、拓展视野，积极探索新的经营模式与方式，严控风险，寻求效益增长。

2015-12-03412
公司组织秋季登山活动

11月6日，公司工会组织全体员工开展了一年一度的秋季登山活动。员工们有说有笑地翻越了凤凰山和玉皇山两座杭城知名山峰，随后一边喝茶小憩一边欣赏秋之美景，并举行了各种集体娱乐项目，在锻炼了身心的同时提高了大家团队协作意识，也丰富了员工的文化生活，受到员工的广泛好评。

2015-11-10425
公司开展法律知识讲座

10月30日上午，公司两位法律顾问给全体员工讲授了一堂主题为“提升法律意识、严控经营风险”的法律专题讲座。内容紧密结合集团公司商贸企业的实际，包含了最高人民法院关于民事诉讼法的最新司法解释、贸易企业如何抓住关键环节在日常业务中规避经营风险、经营人员如何在当前的贸易环境下提升风险防范意识等等，同时两位法律顾问还对员工事先准备好的法律问题一一进行了现场解答，并就相关问题展开了激烈的讨论互动。

2015-10-30404
公司组织《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题学习

近日，中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，公司党委、纪委及时组织纪委委员和各党支部书记专题学习新的《准则》和《条例》，并对学习宣传贯彻《准则》和《条例》工作进行安排，要求各党支部以多种形式开展学习，深刻理解其科学内涵，准确把握各项规定，一方面通过廉洁自律准则确立高标准，一方面通过党纪处分条例守住最底线；同时将学习贯彻与具体工作实际结合起来，内化于心、外化于行，不断提高广大党员的党章党规党纪意识。此外，公司近期将组织一次党章党纪党规知识竞赛，推进学习进度，巩固学习成果。

2015-10-27463
公司开展银行票据业务培训

针对近期公司内贸业务比重加大的实际情况，同时为严控经营风险，9月28日下午，公司邀请工商银行的专业老师对相关部门进行了各类票据业务的培训，对经营业务中经常会接触到的汇票、本票和支票等相关票据进行了知识的全面梳理，同时对业务员在日常经营中遇到的实际情况进行了解答，通过培训提高了员工对各类票据的认知能力和规避相关风险的能力，收到了良好的效果。

2015-09-29427

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