杭州杭钢对外经济贸易有限公司

      2023年，杭钢外贸始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，笃学践行习近平法治思想，全面落实“八五”普法规划，为促进公司和谐稳定发展营造了良好的法治环境。
      一、坚持在学习中普法
      领导班子领学，充分利用党委会、理论中心组学习等形式，开展习近平法治思想及《宪法》等法律法规的理论学习和研讨交流，做到先学一步、学深一层，充分发挥领学带学促学作用。全体员工广学，突出“群众路线”，把《中华人民共和国爱国主义教育法》、新《安全生产法》、《浙江省生态环境保护条例》等法律法规列入每月全员学习计划，并通过员工微信群、前台显示屏等新媒体手段，开展线上宣传，营造全员学法守法良好氛围。
      二、坚持在活动中普法
      以赛促学，组织开展“党风廉政建设100题”线上知识竞答，题目涵盖全面从严治党、法律法规、公司规章制度等相关知识，累计参与人数90人次，合格率达到100%，有效提升员工法治素养。以学促用，结合自身主营业务特点，以普法宣传为形式，以业务实操为导向，积极组织参加各类法律知识培训，今年共计组织《民法典》合同编等6次专题培训，在贸易、合同、风险管理等多种法律纠纷领域为员工答疑解惑。
      三、坚持在治理中普法
      严格执行企业法务推进工作，建立外聘律师坐班制度，外聘律师每周一次来公司现场办公，解决业务开展过程的法律问题；不定期召开领导班子法务涉案推进会，对涉诉案件进行专题讨论，并建立跟踪台账，及时更新在诉案件的进度。持续完善公司制度体系，积极构建全领域法规覆盖机制，全年共制（修）订《合规管理办法》《客商管理办法》《佣金管理办法》等各类规章制度23项，为促进依法治企提供有效抓手。
      下一步，杭钢外贸将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步健全普法长效机制，守牢“合规底线”，做好“法治体检”，为公司健康稳定发展提供有力法治保障，为法治杭钢建设贡献更多杭钢外贸力量。