杭州杭钢对外经济贸易有限公司

      为进一步教育引导年轻干部职工严守纪法规矩，守住拒腐防变防线，厚植“清廉外贸”文化根基，杭钢外贸扎实开展年轻干部职工“系好廉洁从业第一粒扣子”纪律教育系列活动。
      一、以学铸魂，激活“廉细胞”
      结合主题教育，利用前台电子显示屏及公司微信群，进行习近平新时代中国特色社会主义思想“每日金句”分享、开展“循迹溯源学思想 感恩奋进新征程”职工研学打卡活动等，进一步筑牢职工理想信念之基。五四青年节，以团员青年座谈会的形式开展“廉洁从业第一课”教育活动，党委书记、董事长与青年“面对面”，进行年轻干部职工集体廉政谈话，为年轻干部职工念好“紧箍咒”、敲响“警示钟”。纪委书记到各支部上廉政党课，为年轻干部职工上纪律教育课，教育广大年轻干部职工明规矩、知敬畏、常自律。

      二、以案为鉴，守住“廉底线”
      在2023年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上集体观看廉政专题片《永远吹冲锋号》，组织年轻干部职工观看《系好“第一粒扣子”——近年来我省年轻干部违纪违法案件警示录》等，警示年轻党员干部职工必须时刻保持清醒，坚持有所为，有所不为。选取《年轻干部违纪违法典型案例选编》中关于网络赌博、违规出国旅游、醉驾等11个典型案例，组织年轻干部职工重点阅读，各支部也在月度学习中进行重点警示教育。

      三、多条线融入，织密“廉网络”
      将年轻干部职工纪律教育融入各群团活动与日常工作管理，结合团支部推优大会，在广大团员青年中传达学习习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话的重要讲话精神和共青团十九大精，并进行廉政从业相关教育；融入入职教育，新入职干部职工在到岗后一周内，组织干事与人事员对其采取“一对一”入职宣导，把岗位职责讲明白，把纪律要求讲清楚。今年已对13名新入职干部职工进行了入职廉政谈话。