杭州杭钢对外经济贸易有限公司

　　为检验“传承三色基因，锻造外贸铁军”党建品牌创建活动成效，进一步巩固红色党史学堂、绿色发展学堂、金色文化学堂学习成果，促进干部员工综合能力素质的提升， 11月15日，公司党委联合工会组织开展“三色学堂”学习成果测试。
　　本次测试面向全体职工，测试内容包括党史时政、党建和党风廉政建设、企业规章制度、ERP系统操作、民法典、中华优秀传统文化等。此次测试采取闭卷考试的形式，为严肃考场纪律，严禁携带任何考试相关资料，全程配有监考小组进行监督。当日，已有100余名员工参与了考试，因故无法参加考试的员工将择日进行补考。从考试情况看，员工们通过三周的认真备考，对有关知识掌握情况良好，通过率达100%，圆满达到了预期目标。
　　此次考试不仅促进了员工对党史知识、业务操作、中华优秀传统文化的再学习、再认知，也激发了员工们持续学习、提升工作技能和综合能力素质的主观能动性。公司党委和工会将持续抓好“三色学堂”建设，激励全体员工在公司高质量转型发展的“赶考”新征程中，勇当“答卷人”，当好“答卷人”，切实为公司的发展添砖加瓦。