为充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用,进一步深化公司人才梯队建设,6月24日,杭钢外贸举行导师带徒签约仪式,公司工会主席吕云表出席并讲话,结对师徒及所在部门的部门经理代表参加。
吕云表就导师带徒对大家提出希望,他寄语徒弟秉持 “三心”:以空杯之心求学,虚心汲取导师经验;以知行之心践行,将知识转化为解决实际问题的能力;以进取之心突破,在传承中大胆创新。同时,对导师提出“三责”:履行传技之责,倾囊相授工作经验;承担帮扶之责,以共情之心助力徒弟突破成长瓶颈;恪守立德之责,用自身言行诠释职业操守。
财务部经理吴哲儿作表态发言,表示将全力搭建成长平台,为师徒结对创造良好条件。导师代表单恩泽承诺将悉心指导、倾囊相授,助力徒弟快速成长;徒弟代表卢泽坤则以珍惜机遇、虚心求教的决心,回应这场“成长之约”。
下一步,杭钢外贸工会将继续深化导师带徒活动,持续关注员工发展,引领员工成长,为公司高质量发展注入源源不断的人才后备力量。