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    找准载体 明确目标 公司党的群众路线教育实践活动拉开序幕
    2013-07-26435

      集团公司党的群众路线教育实践活动动员大会召开以后,公司党总支迅速行动,及时召开党总支工作会议,成立活动领导小组,研究部署相关工作。7月23日,外经贸公司党的群众路线教育实践活动动员大会顺利召开,集团公司第二督导组到会指导工作。
      本次教育实践活动,公司紧密结合集团公司和本公司所面临的严峻形势和中心任务,以“转变观念与作风,强化开拓创新、强化服务一线、强化清廉自律,不断提升公司绩效和实现可持续发展”为实践载体,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,瞄准“四风”方面的五个突出问题,努力达到“五三三”的目标要求。
      首先,党员干部做到“五带头”。一是带头转变观念,积极开展批评与自我批评,坚决打破习惯定式和主观偏见的束缚,解放思想,增强意识,改正缺点,修正错误;二是带头转变作风,重实干、务实效,牢记“两个务必”,大力弘扬杭钢精神,时时处处求真务实、真抓实干;三是带头开拓创新,切实用行动破解企业经营管理及改革发展中的各类难题,以过硬的绩效增进与群众的感情;四是带头服务一线,通过“走、转、改”带头接地气、通下情、解民忧,坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,切实增强宗旨意识和群众观点;五是带头清廉自律,牢固树立党章意识,始终把为民务实清廉作为核心价值追求,形成全心全意为人民服务的思想自觉和行动自觉,保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
      其次,企业发展实现“三突破”。一是发展质量有新突破,进一步提升忧患意识、责任意识和作为意识,着力夯实常态贸易基础,促进核心业务做大做强,推动优势业务加快发展,在激烈的市场竞争中抢抓发展机遇,开发品种、开拓用户、开辟渠道,不断提升公司的发展质量,力争完成全年任务目标;二是转型升级有新突破,把深入开展教育实践活动融入到企业经营管理、改革发展的全过程,使广大党员、干部和员工在企业转型升级等重大问题上形成广泛共识,深入实施“三新”发展战略,培育差异化的竞争优势,提升经营层次,降低经营成本,拓展经营空间,使企业在新业务品种、新业态模式、新营销网点上取得新成效;三是管理绩效有新突破。通过党员干部的示范引领,进一步统一思想、凝聚力量,增强工作的主动性与积极性,持续改进风险管控和降本节支等工作,有效推进内部机制体制创新,使企业的发展根基进一步夯实,内生动力进一步增强,培育与创造符合公司长远发展要求、员工发展要求的新企业文化。
      再次,活动成效得到“三受益”。一是让党员干部“受益”,以整顿“四风”为抓手,切实解决党员干部作风中存在的突出问题,使广大党员干部思想上受触动,作风上明显转变,执行能力、工作水平有新的提升,自觉保持党员队伍的先进性和纯洁性;二是让广大员工“受益”,通过了解群众所需所求,为群众多办实事、好事、受欢迎的事,切实为群众解决工作、生活中遇到的实际困难,提升员工幸福指数,全面落实今年的实事工程计划;三是让企业“受益”,通过教育实践活动,转变干部作风,提高干部执行能力,使党员干部在积极应对严峻形势、完成新目标、落实新任务中带好头、履好职、尽好力,全面提升企业的规模效益及发展质量,使企业的综合竞争实力显著增强。