杭州杭钢对外经济贸易有限公司

　　2月5日 公司召开年度工作会议，回顾总结2012年重点工作，科学分析面临的严峻形势，研究部署2013年经营管理、改革发展、党建和企业文化建设等各项工作。
　　2月21日 公司下发《2013年度经营管理计划》，提出以“务实、创新、转型”为主基调，以“控风险、拓市场、增效益”为全年工作主线，以提高公司发展质量和员工的幸福指数为目标，深化管理升级、转变发展方式，切实提升公司的经济效益和核心竞争力。
　　3月12日 由于公司党员分布情况发生了较大的变化，公司党总支发文对三个党支部的范围进行了调整，并同步启动了三个党支部“公推直选”换届选举工作。
　　3月25日 公司党总支发文，决定在公司全体党员范围内开展以“一优二转三强化” （“一优”即优绩效；“二转”即转观念与转作风；“三强化”即强化开拓创新、强化服务一线、强化清廉建设）为主题的党员经常性教育活动，积极应对各种困难和挑战，确保全年的工作任务目标的完成。
　　3月29日 公司工会组织全体员工开展春季登山活动。
　　4月12日 公司党总支发文，批准同意公司第一、第二、第三党支部第四届委员会组成人选，其中第一党支部由徐承卫同志任书记，第二党支部由毛婵雯同志任书记，第三党支部由赵世勇同志任书记。
　　4月17日 公司工会发文，决定在全公司范围内开展“拓市增效、降本节支”为主题的“贸易杯”劳动竞赛，充分调动起广大员工的积极性和创造性，为完成员工奋斗目标建功立业。
　　4月27日 公司团总支组织共青团员开展了“世界读书日”“读书与分享”活动，每位团员都以PPT的形式展示了一本好书，交流读书心得体会，营造了较好的读书学习氛围。
　　5月11日 公司团总支组织团员青年到白龙潭开展了一次野外素质拓展活动，进一步加强青年员工队伍建设。
　　5月-6月 开展公司“十二五”规划中期评价及修编工作。
　　5月24日 公司在全面梳理了各类型业务流程节点的基础上，形成了业务管理工作流程的范本发至各部门进行试行，作为风险管控的一项重要举措。
　　6月26日 公司召开第四次全体党员大会，“公推优选”公司新一届党总支领导班子。7月11日，集团公司党委批复同意第四届党总支委员会由冯科萍、陈洪琳、周涛、莫洪深、缪克能（姓氏笔画为序）等五名同志组成，周涛同志任书记。
　　6月29日 公司党总支协同工行半山支行党支部开展了以党课及党建工作交流为主要形式的党建共建活动，共同纪念中国共产党建党92周年。
　　7月1日 在民主评议党员的基础上，公司党总支发文表彰了2013年优秀党员，骆骅、毛婵雯、韩伟等三位同志荣获2013年优秀党员称号。
　　7月23日 公司召开党的群众路线教育活动动员大会，正式启动公司教育实践活动。活动以为民务实清廉为主要内容，以“转变观念与作风，强化开拓创新、强化服务一线、强化清廉自律，不断提升公司绩效和实现可持续发展”为实践载体，切实加强作风建设。
　　8月8日 公司邀请期货公司专业人士为员工开设期货知识讲座，并围绕经济形势和期货业务进行了探讨与交流。
　　11月8日 公司工会组织员工开展秋季健康走活动，并穿插进行了一场员工知识竞赛活动，内容涉及党务、业务和时政热点问题。
　　11月19日-25日 公司召开年度总经理办公会，分部门深入探讨2014年工作计划及任务目标，并对公司的经营、管理等工作开展合理化意见的征求。
　　11月28-29日 公司通过质量管理体系公信认证现场监督审核。
　　12月5日 公司下文调整风险控制小组成员，同时对风险控制小组的决策范围和议事规则进行了调整。
　　12月6日 启动年度员工绩效考核工作，并于12月30日对所有员工考核结果进行了反馈。
　　12月23日 召开年度领导干部述职述廉会议，并进行选人用人“一报告两评议”工作和处级单位后备干部的民主推荐工作。
　　2013年 公司实现销售收入158.17亿元，同比增长12.15%，创历史新高；实现报表利润7752.06万元，全面完成了集团公司下达的预算指标，取得了较为良好的经营业绩。公司9个业务部门中，所有部门的效益都较往年有了增加或减少了亏损，4个部门的销售收入在去年的基础上有所增长，其中铁矿石自营贸易量、钢材出口量及冷卷板、煤炭、石油焦、铝棒等品种的销量同比增幅较大。

1 公司荣获中国出入境检验检疫协会授予的“中国质量诚信企业”称号。 
2 公司荣获商务部颁发的商贸流通业典型统计企业称号。 
3 公司工会荣获浙江省部属企事业单位先进职工之家称号。
4 公司团总支荣获集团公司“五四”红旗团委称号。 
5 浙江杭钢旭石能源有限公司荣获2012年度工人先锋号称号。 
6 浙江杭钢旭石能源有限公司荣获米市巷街道2012年度纳税先进企业称号。
7 毛婵雯同志获得集团公司2012年度女职工建功立业标兵称号。
8 毛婵雯同志荣获集团公司2012年度知识型员工称号。